No âmbito da visita do Strategic Board do grupo Leading People à sede do Super Bock Group, e em jeito de reflexão sobre os 130 anos de atividade da empresa, o CEO, Rui Lopes Ferreira,
falou sobre o património e os valores que, a par com a capacidade de
adaptação e superação, conferem fatores de diferenciação e
competitividade ao Super Bock Group e o tornam um caso de sucesso.
Leia o artigo completo da Líder – Ideias que fazem futuro e veja também o testemunho de Pedro Ribeiro, Diretor de RH do Super Bock Group, que sublinhou a importância dada aos modelos de gestão de talento da empresa.
