SOMOS SUPER BOCK GROUP
Promover uma cultura positiva junto do universo de Colaboradores do Super Bock Group é um desafio permanente.
Assim se constrói uma Equipa em que todos estão convocados, em que todos se possam rever e sentir parte integrante.
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Colaboradores
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Horas de Formação
Propósito
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Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores
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Promover o equilíbrio trabalho-vida pessoal
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Assegurar condições de trabalho adequadas
BENEFÍCIOS
As boas-vindas ao Super Bock Group têm como suporte o programa de onboarding “Start Super”, ferramenta de gaming que visa potenciar a imersão dos novos Colaboradores no seu novo universo profissional. Além de orientação básica para quem está a dar os primeiros passos na Empresa, este é um momento de partilha de conhecimentos ao longo de um dia de visita a diferentes pontos de venda e unidades de negócio. Um roteiro para experienciar o que é “Ser Super Bock Group”.
Uma ponte de diálogo regular e transparente entre a Empresa e os Colaboradores é um investimento inesgotável.
Pessoas informadas, comprometidas e alinhadas com a estratégia e a cultura da Empresa e com os desafios do negócio fazem toda a diferença.
E a liderança passa por aqui.
O Super Bock Group investe em políticas e instrumentos suscetíveis de atrair e fixar os melhores profissionais.
A política retributiva alinhada com as melhores práticas de mercado, a oferta de benefícios competitivos e o reconhecimento do desempenho, traduzem uma Certeza: as Pessoas são o nosso maior ativo.
Queremos atrair Pessoas que acrescentem valor. Privilegiar o mérito, a experiência de um e a vontade de aprender. Fomentar a mobilidade interna, o conhecimento do negócio, a formação, a valorização de competências, o trabalho em equipa.
Da sustentabilidade à educação, passando pela cultura e pelo associativismo, trabalhamos em proximidade com as comunidades locais com o objetivo de contribuir para a melhoria da vida das pessoas e maximizar a inclusão e a igualdade de oportunidades. É algo que nos reforça enquanto equipa e empresa.